Thứ Tư, ngày 13 tháng 5 năm 2015

Thông dịch Viên Tiếng Nhật


công ti bổn phận hữu hạn SANSEI Việt Nam ( Sansei Vietnam Ltd. , Co ) , trực thuộc công ti SANSEI Nhật Bản ( Sansei INC. , ). Công ti có trụ sở chính ở Osaka và chi nhánh ở Tokyo ( Nhật Bản ) , Trung Quốc và TP. Hồ Chí Minh ( Việt Nam ).


Thành lập từ tháng 11/2011 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 2/2012 , công ti TNHH SANSEI ( Việt Nam ) là công ti có 100% vốn nước ngoài từ công ti mẹ Nhật Bản.


Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm p


diễn tả chi tiết nghề nghiệp



- Nhiệm vụ: là cầu nối giúp các kỹ sư Việt Nam làm việc với các chuyên gia Nhật; thông tin tiến độ nghề nghiệp mỗi ngày với công ti Sansei Nhật Bản ( công ti Mẹ )


- Lưu ý: Những ứng cử viên đã tham dự dự tuyển Vòng 1 những đợt mộ người trước của công ti không được đăng kí dự tuyển lần


* Quyền lợi: những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn


- Đào tạo những kỹ năng của người đi làm , tâm hồn , cách xử sự , cách làm việc của người đi làm một cách kĩ càng và chi tiết


- Thưởng theo quy định công ti


- Có chế độ đánh giá khen ngợi viên chức mỗi tháng


- Có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ti


- Lương sẽ được coi xét tăng tùy thuộc vào năng lực , theo pháp lệnh của công ti


- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật cần lao và theo pháp lệnh của công ti


- Được đào tạo các kỹ năng mềm ( văn hóa , cách xử sự ) và tiếng Nhật


- thường xuyên tiếp xúc với nhau với người Nhật


- Sau 3 năm có khả năng tiếp xúc với nhau tiếng Nhật ăn nói lưu loát , trình độ tiếng Nhật tương đương N1


- Có dịp sang Nhật Học hỏi và nâng cao năng lực.


Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết



- Người thực sự yêu thích nghề nghiệp và làm việc hết mình


- Người sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự phát triển của công ti


- Có kinh nghiệm từ 2-5 năm ( Độ tuổi từ 24-29 tuổi )


- Có sức khoẻ tốt , chân thực , bổn phận và nhiệt thành trong nghề nghiệp


- Có tinh thần bạc nhược đồng đội và khả năng làm việc theo nhóm


- Chịu áp lực cao trong nghề nghiệp


- Yêu thích tiếng Nhật , văn hóa và con người Nhật Bản


- Bằng năng lực tiếng Nhật từ N2 trở lên


- Ưu tiên cả những bạn học chuyên ngành tiếng Nhật từng đi du hoc Nhật


- Ưu tiên những bạn muốn nâng cao năng lực tiếng Nhật. Sau khi trở nên viên chức chính thức sẽ có dịp tiếp xúc với nhau với người Nhật mỗi ngày.

Thứ Tư, ngày 14 tháng 1 năm 2015

Job Interview Pointer - You should Know it

Task Job interview Suggestion
Whether you are currently used or not, you must have the very same level of understanding when getting ready for a job interview.

Find job in Asia now ! http://www.careerlink.asia/

In a hard financial environment, even a small benefit can make all the distinction, so you desire your task interview to go as efficiently as possible.
Getting ready for A Task Job interview
Understanding how to job interview is a vital device. Numerous go to task interviews not understanding exactly what to anticipate and simply hope for the finest.
Know the objective statement of the business and the names of crucial figures such as the CEO. You do not require to be an encyclopedia, however occasions such as when it was established would be great to understand.


The job interviewer will likely fill you in on the background of the business, however the more you understand in advance, the much better.
Know the Position You are Obtaining
It is likewise crucial to referred to as much about your position as possible. This will certainly assist you when relating it to your very own experience. The job interviewer will usually have a copy of your resume in front of them throughout the job interview, so prepare to broaden on the points within your resume.


In addition, study certain task interview pointers. General web study is constantly handy as you will certainly find reality stories. Understanding someone who works in Human Resources is a plus as well. Also, if you know others who have or currently work with this organization, make sure to talk to them to find out more about how the interview might go.



Here are some essential suggestions for job interviews bear in mind:
- Always bring a few copies of your resume to the interview just in case the job interviewer does not have one.


- Take note of the job interviewer. You certainly do not want to come off as impolite.
- Switch off your mobile phone. This ought to be an apparent one.


- Be mindful of first impressions. Ensure you are presenting yourself in a professional manner. While things might loosen down the line if offered the job, during an interview, you are selling yourself in a fairly short span of time.
- Be concise. Make your point in a quick but comprehensive manner when responding to a question


- Evaluate the style of the job interviewers. Some job interviewers might be more relaxed than others. Do not be afraid to change your method based on the attitude of the person carrying out the interview.
- Be adaptive. Circumstances do not always go exactly as you planned. For instance, an interview might start earlier or later than expected. Do not let such things throw you off.


- Observe body language. You will want to know the type of body language you are displaying and also be able to read that of the job interviewer. This can help you get a feel for how the interview is going while it is occurring
Job interview questions you may be asked:
- Why should I hire you?


- Tell me about yourself.


- What are your weaknesses and strengths? You might also be asked to highlight a particular time when you faced a difficulty at work and how you dealt with it.
- Why did you select our company?
- What interests you about this type of work?
- Why did you leave your previous employer? What would your previous employer say about you as a worker?


Guarantee that you make the effort to have particular answers to such questions or questions like them. Really practice an interview with another person, if possible. The most essential thing is to be prepared and have confidence.



Knowing how to interview is an important tool. Numerous go to job interviews not knowing what to expect and just hope for the best. The job interviewer will typically have a copy of your resume in front of him or her during the interview, so be prepared to expand on the points within your resume.


Furthermore, research particular job interview suggestions. While things might loosen down the line if offered the job, during an interview, you are selling yourself in a relatively short span of time.

Thứ Hai, ngày 08 tháng 12 năm 2014

Tiêu chí tuyển dụng của công ty đa quốc gia

Làm việc tại công ty đa quốc gia bạn sẽ có cơ hội được học tập kinh nghiệm, cọ sát với nhiều nền văn hóa khác nhau trên thế giới, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Tuy nhiên, để có được những cơ hội đó, trước tiên bạn cần phải biết được các tiêu chí tuyển dụng của những công ty lớn này.



Nhân tố con người



Tại các công ty đa quốc gia điều họ chú trọng đầu tiên ở ứng viên chính là nhân tố con người, ở đây bạn sẽ phải vượt qua những thử thách mà không trường lớp hay bằng cấp nào có thể dạy bạn. Đó là những kỹ năng mềm, những kinh nghiệm thực tế và cả tính cách của con người bạn… Chính vì vậy, để vượt qua được nhà tuyển dụng trở thành nhân viên của công ty đa quốc gia bạn cần phải thể hiện cho họ thấy được những phẩm chất cá nhân mà họ đang cần ở bạn.



Không quan trọng bằng cấp



Bằng cấp được ví như tấm vé thông hành để bạn có thể đi vào bất cứ đâu, nhưng ở công ty đa quốc gia bằng cấp không có năng lực đó. Họ không cần một tấm bằng giỏi nhưng lại không thể làm được gì, không có kỹ năng mềm, khả năng thích ứng với công việc… Do vậy, ngoài tấm bằng, bạn hãy tự trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết nếu muốn làm việc tại các công ty đa quốc gia.



Khả năng thích ứng với công việc



Khả năng thích ứng với công việc là điều mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng đều yêu cầu ở các ứng viên. Tuy nhiên, ở những công ty đa quốc gia thì yêu cầu này cao hơn rất nhiều, bởi ngay trong thời gian tập sự bạn sẽ phải làm việc như những nhân viên thực thụ, bạn sẽ phải cạnh tranh với những nhân viên khác và có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Nếu không làm được như vậy, bạn sẽ bị đánh bật ngay tức khắc.


Hà Nội (5135)
Đà Nẵng (450)
An Giang (48)
Bà Rịa - Vũng Tàu (130)
Bắc Cạn (7)
Bắc Giang (90)
Bạc Liêu (19)
Bắc Ninh (269)
Bến Tre (84)

Thứ Ba, ngày 18 tháng 11 năm 2014

Tuyển dụng Chuyên Viên Kinh Doanh BĐS

Tập đoàn Đất Xanh (Mã chứng khoán : DXG – HOSE) tự hào là một trong những Tập đoàn Kinh doanh Bất động sản hàng đầu của Việt Nam, nơi mang đến những giá trị Bất Động sản tốt nhất cho khách hàng. Tập đoàn Đất Xanh liên tục không ngừng mở rộng và phát triển với tốc độ tăng trưởng bình quân 100%/năm trong những năm qua.


Công ty cổ phần Đất Xanh Đông Á, đơn vị thành viên Tập đoàn Đất Xanh, đang tìm kiếm những ứng viên năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn vào vị trí Kinh doanh Bất Động sản nhằm bổ sung nhân sự cho việc thực hiện kế hoạch phát triển và mở rộng hoạt động năm 2014


Khi gia nhập vào Đất Xanh. Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:


- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất


- Thưởng cổ phiếu hoặc mua cổ phiếu DXG bằng với mệnh giá


- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
website tuyen dung hang dau
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bảo hiểm, Ô tô, Chứng khoán, Tín dụng …
- Nam/Nữ tuổi từ 23-35, ngoại hình khá (nam cao từ 1m68 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương…
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng tốt
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn trong công việc

Thứ Năm, ngày 28 tháng 8 năm 2014

Tuyển dụng Phiên Dịch Viên Tiếng Hàn Quốc

Samhwa Paints, since its outset on April 9, 1946, has been developed into a world-class paint company with
a lot of experience and accumulated technology. Samhwa is making a wide range of products from DIY paints to architectural paints, heavy-duty coatings, marine paints and special industrial coatings such as P.C.M coatings, car coatings, plastic coatings, UPE coatings, UV coatings and powder coatings. The company is also producing high-tech functional paints and trying to supply more perfect and excellent products by building operating

state-of-the-art plants equipped with the latest laboratory and manufacturing facilities in the Sihwa Industrial
Complex. Taking another greater leap, Samhwa will do its best to make the best quality products based on the spirit of ‘Customers First’.

  viec lam binh duong

- phiên dịch Hàn - Việt


- tương trợ các công việc liên hệ theo chuyên môn


- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn


- địa điểm làm việc: Lô 6 , Cụm CN Tân Hồng – Hoàn Sơn , Từ Sơn , Bắc Ninh.


- thời gian làm việc: Từ 8h đến 17h. Nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ Nhật.


- Lương: Mức lương thỏa thuận.


- dự khán BHXH , BHYT và các phụ cấp theo quy định của công ty


- công ty có xe đưa đón từ nhân viên ở Hà Nội

Độ tuổi: từ 24 - Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học - Ngoại ngữ: tiếng Hàn thành thạo - Kinh nghiệm: 1-2 năm - Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, chịu được áp lực công việc - Sử dụng tiếng Hàn thành thạo

http://www.careerlink.vn/

Thứ Ba, ngày 22 tháng 7 năm 2014

30 thói thường phát triển sự nghiệp trước tuổi 30

Tuổi 30 là một trong những cột mốc quan trọng trên chặng đường phát triển sự nghiệp dài rộng của mỗi con người từ khi rời xa giảng đường.


Những năm tháng về trước - tuổi 20 luôn là thời đoạn con người có thể khám phá thêm dồi dào điều thích về bản thân , bạn sẽ không ngần ngại trước những thử thách và mỗi sai lầm mắc phải đều trở thành một bài học quý. Thời gian này cũng Ấy là thời kì tạo nền móng chuẩn bị cho những thành tựu rực rỡ trên con đường phát triển sự nghiệp khi bước qua cột mốc tuổi 30.


Năm tháng càng dài , kinh nghiệm sống càng được tích lũy. Tuổi xuân tuyệt đối có quyền mắc sai lầm nhưng sẽ thật đáng trách nếu để thời gian trôi đi vô nghĩa. Đừng đợi đến khi chạm đến ngưỡng cửa tuổi 30 chúng tôi mới có những nhận thức chậm về tầm quan trọng của việc trang bị các kỹ năng phát triển sự nghiệp.


Mở rộng ngoại giao, thiết lập nhiều mối quan hệ mới


1. Tham dự thật nhiều hội thảo, sự kiện.


2. Xác định mục tiêu rõ ràng trong việc lựa chọn các sự kiện tham dự.


3. Luôn mang theo bên mình danh thiếp cá nhân.


 


4. Sử dụng các phần mềm hỗ trợ việc lưu trữ, quản lý danh bạ.


5. Chuẩn bị câu trả lời hoàn hảo nhất cho câu hỏi: “Công việc của bạn là gì?”


6. Giữ liên lạc và phát triển các mối quan hệ vừa được thiết lập sau những sự kiện.


Tìm kiếm một bước chuyển trong công việc


 


7. Trên các trang mạng xã hội, hãy gỡ bỏ những hình ảnh, thông tin có thể gây bất lợi cho bản thân về góc độ cạnh trạnh khi tuyển dụng.


8. Tô điểm CV với những hoạt động xã hội nổi bật bằng nhiều điểm cá nhân…)


9. Khi quyết định chuyển việc, đừng chỉ tập trung phấn đấu trúng tuyển vào một công ty duy nhất. Hãy tạo cho bản thân nhiều cơ hội hơn bằng cách thử sức với các công ty ở vị thế tương đương trong ngành.


Chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn


 


10. Cư xử hòa nhã, thân thiện với nhân viên lễ tân.


11. Chuẩn bị sẵn sàng những câu hỏi dùng để “chất vấn” 


12. Muôn vàn cơ hội có thể mở ra chỉ từ cái bắt tay. Hãy học cách bắt tay thật chuyên nghiệp!


Phát triển các kỹ năng xã hội


13. Thử sức kinh doanh một thứ gì đó.


14. Theo học các khóa học phát triển kỹ năng, kiến thức.


 


15. Gọi những món ăn nào trong các bữa ăn sang trọng? Sử dụng dao và nĩa ra sao? Hành xử thế nào cho thật lịch thiệp? Để tâm đến những kiến thức trên sẽ không bao giờ là thừa khi bạn đang dần đảm nhận vai trò chính trong các “bữa tiệc” quan trọng của cuộc đời.


16. Nắm vững những kiến thức tin học cơ bản.


17. Du lịch đến thật nhiều nơi.


18. Dành thời gian cho các hoạt động xã hội, giúp đỡ cộng đồng.


19. Luôn đối xử với bản thân thật tốt.


Phát triển trong công việc hiện tại


21. Chủ động trò chuyện, giao tiếp một cách thân thiện cùng cấp trên.


22. Mở rộng mối quan hệ với những nhân vật tài năng, nổi bật trong ngành.


23. Nhận biết được thời điểm nào là thích hợp cho việc giữ im lặng.


 


25. Đề nghị với cấp trên được góp sức thực hiện những dự án chiến lược và chứng tỏ bản thân bằng tất cả sự cố gắng.


26. Dù là vì lý do tài chính hay đơn giản chỉ là sở thích cá nhân, nếu không quá bận bịu với công việc chính thức hãy tìm kiếm một việc làm part-time ngòai giờ.


Nâng cao thu nhập


 


27. Tìm hiểu thông tin về mặt bằng chung mức lương trên thị trường.


28. Mạnh dạn lên tiếng vì những quyền lợi của bản thân.


29. Tính toán, quy đổi các thành tích đạt được thành lợi nhuận mang về cho công ty trên con số cụ thể trước khi đề nghị tăng lương.


30. Chuẩn bị, mường tượng khi nhận được Acceptance Offer (thư báo nhận việc) từ doanh nghiệp mơ ước, bạn sẽ hồi đáp như thế nào? Mức lương bạn mong đợi ra sao? Việc nghĩ đến điều bạn muốn hàng ngày sẽ giúp bạn nỗ lực hơn nữa để đạt được giấc mơ của mình.

Thứ Sáu, ngày 18 tháng 7 năm 2014

Kiếm việc Nhân Viên Kinh Doanh + Nhân viên Kỹ Thuật











- Hà Phan JSC được biết đến như một nhà cung cấp tin cậy cho các đối tác là những công ty có danh tiếng trên thị trường cả nước và quốc tế như: LG Electronics, Sanyo HA Asean, Lotte Mart, Metro, Triumph, International (Vietnam) LTD., An Phuoc Co. LTD., Viet Tien Garment Company, Phong Phu Corporation…


- Với số lượng nhân viên trên 60 người đầy nhiệt tình và tâm huyết với công việc. Công ty đang dần càng khẳng định vị thế là một công ty chuyên nghiệp, uy tín trong lĩnh vực ung ứng thiết bị, tem nhãn và mực ribbon in ấn mã vạch.


- Hiện nay cùng với xu thế phát triển của thời đại Hà Phan JSC không chỉ bó hẹp phạm vi kinh doanh tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận mà còn vươn ra mở rộng thị trường các tỉnh phía Bắc và khu vực Đông Nam Á. Cụ Thể thể hiện nay công ty đã có một VPĐD tại Hà Nội và Campuchia.


- Trong tương lai không xa với những tiềm lực hiện có, Hà Phan JSC sẽ không ngừng phát triền và vươn xa để trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu về cung ứng thiết bị in ấn mà vạch, tem nhãn, mực in

MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC



Do nhu cầu phát triển Công ty CPTM Hà Phan cần tuyển GẤP



- 02 NHÂN VIÊN KINH DOANH và 02 NHÂN VIÊN KỸ THUẬT làm việc tại VPĐD Hà Nội
Đ/c: 04 ngõ 107, Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, Quận Cầu Giấy Hà Nội.
- 03 NHÂN VIÊN KINH DOANH và 02 NNHÂN VIÊN KỸ THUẬT làm việc tại Trụ sở chính Tp. Hồ Chí Minh
Đ/c: 456 Phan Xích Long, P2, Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh.
Nội dung Công việc NHÂN VIÊN KINH DOANH như sau:


- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.


- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Giám đốc duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.


- Hiểu rõ và thuôc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.


- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.


- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nôi dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Giám đốc.


- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.


- Không đi tiếp thị, được training sản phẩm từ nhân viên giỏi, giàu kinh nghiệm trong công ty và từ nhà cung cấp.


việc làm nhanh